Le donne nell'IT - ma è proprio così?

Spoiler: sì, lo fa. E come!

Purtroppo ci sono ancora alcuni pregiudizi persistenti che impediscono alle donne di entrare nel mondo dell'informatica. Ma l'idea che l'informatica e la tecnologia siano solo "roba da uomini" è ormai superata da tempo. La realtà dimostra che: Le donne sono altrettanto esperte di tecnologia e analitiche degli uomini. Lo dimostrano non solo gli esempi della storia, ma anche la nostra collega Katrin, che parla della sua carriera in questa intervista.

Esempi di donne di successo nell'IT

Le donne hanno sempre ottenuto grandi risultati, anche nell'IT:

• Perlmann, nota anche come la "madre di Internet", in quanto ha contribuito in modo determinante allo sviluppo del World Wide Web, - Mary Kenneth Keller, che ha sviluppato il sistema di comunicazione di massa.

• Mary Kenneth Keller, che ha sviluppato il linguaggio di programmazione BASIC

• i programmatori di ENIAC, che hanno programmato il primo computer completamente elettronico

• o Hedy Lamarr, che ha gettato le basi della tecnologia WLAN.

Scriverete la prossima storia di eroina alla FIDA?

Quante donne lavorano nel settore IT?

Il settore IT non è solo uno dei più interessanti, ma anche uno dei più influenti al mondo. Che si tratti di intelligenza artificiale, cybersicurezza o sviluppo di software, questi temi stanno plasmando il futuro. Tuttavia, il settore è attualmente ancora dominato dagli uomini. Nel 2024, solo il 19% degli specialisti IT in Germania sarà di sesso femminile. (vedi eurostat. 2025)

Perché le donne nell'IT sono troppo poche?

Il fatto è che abbiamo bisogno di più donne nell'IT! E le ragioni sono molto semplici!

1. La diversità promuove l'innovazione

   Prospettive diverse significano soluzioni migliori e più creative. I team eterogenei raggiungono quindi più spesso il successo.

2. La domanda è enorme

   La carenza di manodopera qualificata nel settore IT è enorme. Quindi perché lasciarsi sfuggire la metà dei talenti?

3. Modelli femminili di ispirazione

   Non è un segreto: i modelli femminili visibili possono spostare le montagne. Mostrano che è possibile iniziare a lavorare nel settore IT e ispirano altre donne e ragazze a seguire lo stesso percorso. Ma questi modelli non sono solo grandi nomi del mondo tecnologico: spesso sono seduti proprio accanto a noi. Questo è anche il caso di FIDA. Vuoi essere il nostro prossimo collega? Date un'occhiata ai nostri annunci di lavoro!

Intervista a Katrin Hofstetter - Sviluppatore Frontend presso FIDA

Le storie d'ispirazione delle donne nell'IT non si trovano solo nella storia. Dobbiamo solo prestare attenzione.

Abbiamo parlato con la nostra collega Katrin, che ha intrapreso un percorso di carriera impressionante come sviluppatrice di software. Ci ha dato un'idea della sua carriera, delle sfide che comporta essere una donna nell'IT e di ciò che la motiva a continuare a conquistare il mondo dell'IT ogni giorno.

Chi sei, di cosa ti occupi in FIDA e come sei stata coinvolta?

Mi chiamo Katrin Hofstetter, ho 33 anni e vengo da Monaco. Mi sono interessata per la prima volta alla programmazione web durante uno stage di giornalismo online, perché ero curiosa di sapere come i testi che scrivevo finivano su Internet e come venivano formattati. All'inizio mi occupavo solo del markup, cioè della struttura e dello stile del sito web. In seguito, ho capito sempre di più come la dinamica e l'interattività entrino in un sito web e questo mi ha entusiasmato ancora di più, tanto da farmelo immaginare come una scelta professionale.

Grazie a questo interesse, ho partecipato a un corso di programmazione in cui mi è stato mostrato come sviluppare software. Questo è stato l'inizio della mia carriera nel settore informatico. Ora sono nel settore IT da tre anni e in FIDA faccio esattamente ciò che ha scatenato il mio interesse per l'IT. Progetto le interfacce dei siti web che l'utente può vedere mentre io accedo ai dati nel backend. Questo è il lavoro di uno sviluppatore front-end, rispetto a quello back-end.

Sembra un percorso interessante: che cosa le piace in particolare del suo lavoro che l'ha spinta a scegliere questo percorso?

Ciò che amo del mio lavoro è che si possono fare cose in modo produttivo e farle accadere, un po' come un artigiano, solo che invece di martello e cacciavite usiamo una tastiera. Penso anche che sia bello imparare qualcosa di nuovo quasi ogni giorno, che non ci sono due giorni uguali e che si viene ricompensati molto bene per i propri sforzi e la propria perseveranza. Non solo in senso monetario, ma anche con sentimenti di felicità: risolvere un bug difficile non ha prezzo e ti rende davvero orgoglioso.

Sembra un lavoro molto appagante, ma anche impegnativo: quali sono le qualità che si pensa di dover possedere per avere successo nell'IT?

A mio parere, è importante saper pensare in modo analitico ed essere in grado di lavorare su un argomento per diverse ore in modo concentrato e senza distrarsi facilmente.

Tuttavia, so bene che non è sempre facile, soprattutto quando si lavora da casa, perché le distrazioni sono in agguato ovunque. Bisogna disciplinarsi per non voler fare più cose allo stesso tempo.

È quindi necessario amare i rompicapo e prestare attenzione ai dettagli. Ma ci sono anche altri settori dell'IT, come il design UX (user experience), dove bisogna essere empatici nei confronti delle altre persone per rendere le interfacce dei siti web il più attraenti possibile, o i consulenti IT, che devono avere grandi capacità di comunicazione.

In definitiva, non credo sia possibile definire con esattezza le qualità richieste ai professionisti dell'IT, poiché le aree di applicazione e le attività sono molto diverse e ogni datore di lavoro ha un obiettivo diverso.

Com'è stato per lei entrare in questo settore dominato dagli uomini? Ha mai dovuto affrontare dubbi o pregiudizi da parte degli altri?

Il mio ingresso nell'IT è avvenuto attraverso un boot camp di programmazione e poi presso un'azienda fornitrice di servizi con sede a Stoccarda. Fortunatamente, per me è stato molto facile iniziare, perché avevo un "compagno di corso" che mi mostrava tutto e a cui potevo chiedere tutto ciò che volevo sapere.

Dopo circa un mese di onboarding, mi è stato assegnato un progetto strutturato in modo simile a quello che avevo già appreso durante il bootcamp. Così mi sono sentito subito a mio agio e ho potuto iniziare.

Ma anche dopo 3 anni di lavoro nel settore IT, sono sempre alle prese con i dubbi, soprattutto quando non riesco a trovare la soluzione a un problema. Ma poiché sono ancora piuttosto giovane nel settore IT, non mi preoccupo troppo e ricordo subito che non si può sapere tutto e che si può sempre chiedere aiuto. Dopotutto, nessun maestro è caduto dal cielo e conosco programmatori che, dopo 10 anni, non sanno ancora come scrivere una RegEx o devono cercare le funzioni JavaScript. Nessuno può memorizzare tutto, bisogna sapere dove cercare in caso di necessità.

Tuttavia, non posso parlare di pregiudizi: finora non ho mai avuto la sensazione che ci fossero pregiudizi nei miei confronti solo perché sono una donna. Contrariamente a tutte le aspettative, trovo che gli informatici siano molto aperti e disponibili.

Nessun maestro è mai caduto dal cielo": ha assolutamente ragione. Ma ci sono anche momenti in cui sei pienamente convinta di te stessa e pensi: "Sì, questa è proprio la cosa giusta per me!"?

Ho provato questa sensazione quando ho iniziato a programmare e ho costruito da solo i miei primi piccoli siti web. Certo, avevano un aspetto terribile, ma la sensazione di essere responsabile, come sviluppatore front-end, della progettazione di un sito che diverse persone avrebbero potuto utilizzare mi rendeva orgoglioso, allora come oggi. A volte questa sensazione si ripresenta quando si pensa di aver fatto bene il proprio progetto o quando è davvero divertente progettare e costruire una nuova funzionalità da zero. Anche in questo c'è un po' di appagamento.

Per concludere: in una frase, che consiglio daresti alle giovani donne che stanno pensando di entrare nel settore informatico ma non sono sicure?

Tutti e tutte possono programmare!

La conversazione con Katrin mostra in modo impressionante quanto sia importante superare i confini, sia i nostri che quelli imposti dall'esterno. "Chiunque e tutti possono programmare!" - una frase che non solo motiva, ma apre anche le porte a tutti coloro che non hanno ancora osato scoprire il mondo dell'informatica.

L'industria informatica è da tempo molto più di un semplice codice e di numeri: È un luogo in cui sono richieste creatività, capacità di risolvere i problemi e spirito di innovazione. Ed è proprio per questo che abbiamo bisogno di più donne che contribuiscano a plasmare questo spazio, ad ampliare le prospettive e a contribuire con nuove idee. Perché l'informatica è un campo di gioco. È il VOSTRO campo da gioco. Quindi cosa aspettate, candidatevi per una delle nostre entusiasmanti posizioni e partite alla grande come donna nell'IT!